С 1 марта 2026 года вступили в силу поправки в Федеральный закон №35-ФЗ «Об электроэнергетике».

С 1 марта 2026 года вступили в силу поправки в Федеральный закон №35-ФЗ «Об электроэнергетике».

Нововведения вносят изменения в правила проверки знаний сотрудников по электробезопасности.

А именно:

Обязательный допуск к работам в электропомещениях. Даже при визуальных осмотрах потребуется оформление наряда-допуска или журнала работ. Самовольный доступ — основание для дисциплинарного взыскания и штрафа.
Новые требования к группам по электробезопасности. Для работ во временных электроустановках (на стройке, реконструкции) требуется не менее III группы. Ответственный за электрохозяйство теперь должен иметь V группу и не менее 3 лет стажа в аналогичной должности.
Актуализация форм инструктажей и журналов. Стандартизированы формы инструктажа по видам работ (основной, повторный, внеплановый), журнала учёта нарядов-допусков, формы допуска к работам под напряжением.
Требования к СИЗ и оборудованию. Запрещено использование неисправных УЗО (устройство защитного отключения), удлинителей, вилок без заводской маркировки. При работах на ВРУ (вводно-распределительное устройство) и щитах обязательны изоляционные ковры, перчатки, инструмент с маркировкой до 1000 В.
Ограничения на работы без группы допуска. Работы по обслуживанию светильников, щитов, УЗО, розеток — только с наличием удостоверения о группе допуска не ниже II (для до 1000 В).

Эти изменения распространяются на всех работодателей, эксплуатирующих электроустановки, независимо от формы собственности и отрасли

Какие компании коснутся новые правила проверки знаний по электробезопасности

С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в правила проверки знаний сотрудников по электробезопасности, закрепленные на законодательном уровне. Поправки внесены в ст. 32 Федерального закона № 304-ФЗ от 31.07.2025 в Федеральный закон № 35-ФЗ «Об электроэнергетике».

Новые требования касаются всех организаций, на которые распространяется действие Федерального закона № 35-ФЗ «Об электроэнергетике» и Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики (приказ Минэнерго России № 796).

Работодатели, которые эксплуатируют электроустановки, обязаны подтверждать готовность персонала к работе в сфере электроэнергетики и проводить проверку знаний по электробезопасности.

Обратите внимание! В первую очередь изменения затронут компании малого и среднего бизнеса, предприятия, для которых работа с электроустановками не является основным видом деятельности, а также организации, где всего несколько высококвалифицированных «электроспециалистов». Именно таким работодателям ранее было сложно полноценно организовать внутреннюю комиссию по проверке знаний. Теперь же новый закон понятный механизм для подтверждения знаний персонала даже в таких случаях.

Любой компании, чей персонал должен иметь группу допуска по электробезопасности, необходимо обратить внимание на новые правила. Если в организации работают электротехнический или электротехнологический персонал, инженеры и специалисты, ответственные за электрохозяйство, или сотрудники, контролирующие электроустановки, то с 1 марта 2026 года меняется порядок подтверждения их готовности к выполнению трудовых функций в части случаев, когда проверку знаний проводит не внутренняя комиссия работодателя, а комиссии Ростехнадзора.

Для крупных предприятий с достаточным штатом изменения могут быть не столь ощутимы, однако небольшие организации и вспомогательные подразделения крупных компаний (например, где электрические работы не основная деятельность) получают новые варианты действий.

Важно: изменения не освобождают работодателей от обязанности аттестовать работников по электробезопасности. Напротив, требования остаются строгими для всех. Ст. 76 Трудового кодекса напрямую запрещает допускать к работе сотрудника, не прошедшего обязательную проверку знаний.

Поэтому каждой компании, эксплуатирующей электрооборудование, важно разобраться в новых правилах и определить, каким образом с 1 марта 2026 года ее сотрудники будут проходить экзамены по электробезопасности.

Что изменится в правилах проверки знаний по электробезопасности

Главное новшество — расширение перечня случаев, когда проверку знаний работников будут проводить комиссии Ростехнадзора, а не внутренние комиссии самой организации. Ранее закон предусматривал только одно основание для передачи экзамена внешней комиссии — недостаточное число сотрудников, из которых можно сформировать экзаменационную комиссию на предприятии.

С 1 марта 2026 года добавляется второе основание: отсутствие возможности сформировать комиссию в соответствии с установленными квалификационными требованиями (например, нет специалистов требуемого уровня допуска).

Государственные инспекторы Ростехнадзора теперь смогут принимать экзамены не только у совсем маленьких работодателей, но и во всех организациях, которые не могут обеспечить квалифицированный состав комиссии самостоятельно.

Важно! Если в вашей организации нет компетентных специалистов, которых можно было бы включить в состав внутренней— функцию проверки знаний можно официально передать профессионалам Ростехнадзора.

Новые правила означают и больше ответственности для работодателя в плане организации процесса. Если компания не позаботится заранее о соответствии комиссии требованиям или не спланирует экзамен через Ростехнадзор, это грозит срывом аттестации. Сотрудника без действующего удостоверения по электробезопасности нельзя допускать к работе — иначе грозит административная ответственность. Например, за нарушение правил устройства и безопасной эксплуатации электроустановок потребителей предусмотрен штраф:

для должностных лиц — от 2 000 до 4 000 рублей,
для юридических лиц — от 20 000 до 40 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ст. 9.11 КоАП РФ).

Рекомендуем уже сейчас провести внутреннюю оценку: соответствует ли нынешняя комиссия по электробезопасности всем требованиям (по численности, квалификации членов, наличию V группы у председателя и т.д.). Лучше заблаговременно запланировать проведение проверки знаний через территориальную комиссию Ростехнадзора после 1 марта 2026 года. В любом случае работодателю следует актуализировать документы по электробезопасности, проверить журналы проверки знаний, удостоверения у персонала и графики повторной аттестации, чтобы к дате вступления изменений в силу у всех работников были действующие допуски, полученные надлежащим образом.

Как АНО ДПО УТЦ «Защита» поможет подготовиться к новым требованиям?

Мы проводим курсы повышения квалификации (программы дополнительного профессионального образования) для всех групп допуска – от I до V.

Обучение доступно в удобном формате через дистанционную платформу.
Все программы разработаны в соответствии с требованиями законодательства и учитывают актуальные требования к аттестации.
По завершении обучения мы выдаем необходимые документы о прохождении курса (удостоверения о повышении квалификации) с занесением данных в ФИС ФРДО.

Изменения законодательства с 1 марта 2026 года не должны стать «головной болью» для руководителей и специалистов по охране труда. При правильной организации процесса и своевременной помощи со стороны экспертов вы не только избежите штрафов и приостановок деятельности, но и реально повысите уровень безопасности на своем производстве.