С 1 января 2025 года стартовал новый национальный проект «Кадры»

Задача проекта – помочь качественно и оперативно готовить сотрудников под потребности работодателей. Достичь этого можно благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.

АНО ДПО УТЦ «Защита» (https://zashita.pro/) не осталась в стороне от актуального проекта, прошла квалификационный отбори через федерального оператора Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (ФГАОУ ВО «НИТГУ») подключается к актуальному направлению «Активные меры содействия занятости».Этот проект направлен на поддержку тех граждан, которые испытывают сложности с поиском работы.

В рамках проекта в АНО ДПО УТЦ «Защита» созданы три сетевых (совместных с ФГАОУ ВО «НИТГУ») программы дополнительного профессионального образования для медицинского персонала (медицинская сестра/брат, акушерка, фельдшер) Томской области, а также Республик Тыва и Хакассия:

1. 1. Программа дополнительного профессионального образования «Эффективная медицинская коммуникация: стратегии для построения доверительных отношений с пациентами»(повышение квалификации), 72 часа.

2. Программа дополнительного профессионального образования «Интегративный подход к пациентоориентированности: стратегии для медицинских работников» (повышение квалификации), 72 часа.

3. Программа дополнительного профессионального образования «Оказание экстренной помощи при остановке кровообращения»(повышение квалификации), 72 часа.

Слушатель, прошедший программу дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) и успешно прошедший итоговую аттестацию получает УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации. Дополнительно есть возможность:

- получения сертификата Национального Совета по реанимации (BLS);

- занесение в систему НМФО (с получением баллов).

В документах будет отражена информация о сетевом обучении совместно с ФГАОУ ВО «НИТГУ».

Список программ опубликуют на единой цифровой платформе «Работа России» в первом квартале 2025 года. После этого всем желающим (подходящим по образованию и категориям) можно подключаться к проекту.

По всем вопросам взаимодействия по указанным выше программам можно обращаться в специальный рабочий чат АНО ДПО УТЦ «Защита»: https://t.me/+lW97tMVBHCRiNjc6 ( здесь же размещены все нормативные документы, шаблоны гарантийных писем для организаций здравоохранения, аннотации к программам, алгоритм обучения, и другие рабочие материалы).

Обращаем внимание, что по программам можно обучиться БЕСПЛАТНО при условии соответствия востребованным в регионах должностям в медицинских учреждениях (медицинская сестра/брат, акушерка, фельдшер), а также следующим категориям:

- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

- граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- инвалиды;

- граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (!!!в этой категории могут быть работающие граждане, которым нужно повышение квалификации для продолжения трудовой деятельности, либо для перехода на другую должность);

- ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, уволенные с военной службы;

- члены семей лиц, погибших (умерших)ветеранов боевых действий СВО, принимавших участие в боевых действиях, погибших при выполнении задач в ходе СВО, либо умерших после увольнения с военной службы, если смерть таких лиц наступила вследствие увечья или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО.

Готовы принять заявки на обучение от медицинских сестер, акушеров и фельдшеров Томской области, Республики Хакассия и Республики Тыва, а также групповые заявки от организаций здравоохранения:

- в чате https://t.me/+lW97tMVBHCRiNjc6

- по электронной почте ef11974@mail.ru